Media PAEmpat penyaji berita wanita telah menyetujui penyelesaian dalam perselisihan dengan BBC atas klaim termasuk jenis kelamin dan diskriminasi usia.
Martine Croxall, Annita McVeigh, Karin Giannone dan Kasia Madera mengklaim mereka kehilangan peran mereka di saluran berita BBC setelah latihan perekrutan yang “dicurangi”.
BBC telah bersikeras proses penerapannya “ketat dan adil”.
BBC News memahami bahwa penyelesaian telah dicapai tanpa menerima tanggung jawab, dan pengadilan tiga minggu untuk mendengar klaim presenter, yang akan dimulai pada hari Senin, sekarang tidak akan dilanjutkan.
Dalam sebuah pernyataan bersama, mereka mengatakan: “Kami dapat mengkonfirmasi bahwa kami telah mencapai resolusi dengan manajemen BBC yang menghindari kebutuhan akan sidang pengadilan sehubungan dengan klaim terkait pekerjaan kami.
“Proses berlarut -larut yang berlangsung hampir tiga tahun sudah berakhir. Kami telah sangat tersentuh oleh dukungan yang kami terima.
“Kami berharap dapat berkontribusi lebih lanjut pada keberhasilan BBC News, terutama untuk pemrograman hidup dan layanan streaming yang berkembang yang sangat penting bagi audiens kami.”
Sebuah pernyataan BBC mengatakan: “Setelah pertimbangan yang cermat, kami telah mencapai resolusi yang mengakhiri proses hukum yang berlarut -larut dengan empat anggota staf dan menghindari biaya lebih lanjut untuk BBC.
“Dengan melakukan hal itu kami belum menerima tanggung jawab atau argumen apa pun yang dibuat terhadap BBC. Kami hanya mengakhiri semua tindakan yang diajukan terhadap kami sehingga semua yang terlibat dapat bergerak maju.”
Ia menambahkan bahwa ia menyambut kesempatan untuk “sekarang melihat ke masa depan, dan untuk bekerja sama untuk memberikan audiens kami – yang merupakan prioritas pertama kami”.
Para wanita semua tidak melakukan pekerjaan dengan gaji penuh dari Maret 2023 sebagai akibat dari perselisihan, dan mulai kembali bekerja pada bulan Maret berikutnya.
Ketentuan penyelesaian belum dirilis.
Perselisihan itu berasal dari Juli 2022, ketika BBC mengumumkan rencana untuk menggabungkan saluran berita domestik dan internasionalnya, menghasilkan proses perekrutan untuk lima presenter utama.
Para wanita mengklaim bahwa menjelang pengumuman, BBC's Channels Senior Editor secara pribadi meyakinkan empat presenter lainnya – dua pria dan dua wanita yang lebih muda – pekerjaan mereka aman.
“Kami dimasukkan melalui proses lamaran pekerjaan yang telah ditentukan sebelumnya pada bulan Februari 2023,” kata para presenter dalam dokumen pengadilan Selama sidang pendahuluan tahun lalu.
Akibatnya, mereka mengatakan mereka tidak direkrut sebagai presenter utama dan sebaliknya ditawari peran sebagai koresponden, yang pada dasarnya berarti penurunan pangkat dan pemotongan gaji.
Para presenter menyebut proses perekrutan “latihan palsu”, “di mana pekerjaan kami ditutup meskipun redudansi tidak asli karena pekerjaan masih ada”.
Mereka berpendapat bahwa mereka didiskriminasi karena jenis kelamin dan usia mereka, menjadi korban karena keanggotaan serikat pekerja dan karena mengajukan klaim gaji yang sama sebelumnya, dan menderita pelecehan.
Korporasi mengatakan semua kandidat untuk peran utama presenter tunduk pada proses aplikasi yang adil, yang melibatkan wawancara aplikasi kemudian penilaian praktis.
Dikatakan setidaknya lima pelamar lain mendapat skor lebih tinggi daripada keempat wanita dan karena itu ditunjuk, berdasarkan “penilaian obyektif”.
Kasus wanita awalnya juga termasuk klaim gaji yang sama, yang diberhentikan oleh hakim Mei lalu.
Para wanita kemudian mengajukan banding terhadap putusan itu, dan klaim gaji yang sama sekarang juga berakhir sebagai bagian dari penyelesaian.
Analisa
Oleh Katie Razzall, BBC News Culture dan Media Editor
Jadi siapa yang menang?
BBC belum mengakui tanggung jawab. Dengan kata lain, itu tidak menerima itu melakukan sesuatu yang salah.
Para penyaji tetap dalam peran mereka saat ini. Terlepas dari McVeigh, yang ditunjuk sebagai kepala presenter di BBC News Channel pada Februari 2024, yang lain tidak akan kembali ke peran presenter penuh yang mereka miliki dan kemudian kalah dalam proses perekrutan restrukturisasi, yang memicu dua tahun gesekan.
Melalui lensa itu, itu terlihat seperti kebuntuan.
Namun, yang kalah adalah pembayar biaya lisensi yang telah melihat ratusan ribu pound yang dihabiskan untuk presenter BBC yang tidak bekerja dengan bayaran penuh setidaknya satu tahun, di atas apa pun biaya penyelesaian ini. Itu mungkin tidak pernah dipublikasikan.
Tekanan menyala untuk membenarkan limbah finansial.
Mengapa butuh waktu lama untuk mencapai kesepakatan?
Kedua belah pihak mengakar. Selama dua tahun, mereka bertentangan, dengan presenter di luar layar selama setengah dari waktu itu.
Kontrak mengikat. Karyawan tetap membayar penuh saat perselisihan internal diselesaikan. Tapi yang ini membutuhkan waktu lama, dan mereka terus bertarung ketika mereka kembali bekerja. Hanya, di ambang pengadilan, ada resolusi.
BBC akan memiliki pembayar biaya lisensi saat mempertimbangkan apakah akan melanjutkan ke pengadilan penuh atau diselesaikan. Tampaknya memutuskan tidak ada gunanya menjalani tiga minggu yang merusak, dengan semua berita utama dan perhatian media yang akan dihasilkan.
Penyelesaian selalu cenderung menurunkan biaya. Dampak pengadilan bisa sangat besar, dan ada juga potensi untuk banding dan audiensi lebih lanjut yang meningkatkan dampak keuangan.
Tapi optik dari dua tahun terakhir, berakhir dengan penyelesaian, tidak baik. Dan ada frustrasi di dalam BBC tentang dampak dari semua itu, pada saat anggaran menyusut.
