Reporter bisnis
Gambar gettyPasar Pekerjaan Inggris terus dingin ketika kekosongan turun dan jumlah orang yang turun, menyarankan angka resmi terbaru.
Bukaan pekerjaan turun 5,8% menjadi 718.000 antara Mei hingga Juli di hampir semua industri, menurut Kantor Statistik Nasional (ONS).
Dikatakan ada bukti bahwa beberapa perusahaan mungkin tidak merekrut pekerja baru atau mengganti orang yang pergi.
Namun, perlambatannya tidak setajam yang diantisipasi beberapa ekonom.
Pertumbuhan upah rata -rata tetap pada 5%, tingkat pengangguran tidak tergerak sebesar 4,7% dan diperkirakan penurunan orang pada gaji – turun 8.000 antara Juni dan Juli – menandakan “pendinginan yang sangat bertahap”, menurut mantan pembuat kebijakan Bank of England Andrew Sanke.
Dia menunjukkan bahwa ada lebih dari 30 juta orang pada gaji majikan di Inggris.
ONS mengatakan nomor penggajian harus diperlakukan dengan hati -hati dan mengambil langkah -langkah tambahan untuk mengatasi masalah tentang kualitas data.
Namun demikian, Ashley Webb, Economist untuk Ekonomi Modal, mengatakan “penurunan sederhana” dalam data penggajian “menunjukkan bahwa kejatuhan di pasar pekerjaan sejak kenaikan pajak bisnis dan upah minimum” menenangkan.
Pada bulan April, upah hidup nasional naik dari £ 11,44 menjadi £ 12,21.
Pada saat yang sama, kontribusi asuransi nasional oleh pengusaha naik dari 13,5% menjadi 15% sementara ambang gaji yang memicu pembayaran oleh perusahaan diturunkan dari £ 9.100 per tahun menjadi £ 5.000.
Lowongan pekerjaan berada pada level terendah sejak tiga bulan hingga April 2021, ketika Inggris berurusan dengan efek pandemi Covid.
Di luar pandemi, terakhir kali lowongan itu lebih rendah adalah dalam tiga bulan hingga Januari 2015.
Liz McKeown, Direktur Statistik Ekonomi di ONS, mengatakan: “Jumlah karyawan di gaji sekarang telah jatuh dalam 10 dari 12 bulan terakhir, dengan jatuh terkonsentrasi dalam keramahtamahan dan ritel.
“Lowongan kerja, juga, terus jatuh, juga didorong oleh lebih sedikit peluang di industri ini.”
Namun, meskipun jumlah lowongan pekerjaan turun, itu tidak memakan peningkatan tingkat pengangguran, kata Webb.
Dia menambahkan bahwa perusahaan yang memberikan pemberitahuan tentang redudansi “relatif tenang” pada bulan Juli.
Menteri Ketenagakerjaan Alison McGovern mengatakan pemerintah “bertekad untuk melihat pengangguran jatuh” dengan “bergabung dengan dukungan pekerjaan, kesehatan dan keterampilan dan mengubah Consentres untuk fokus pada dukungan asli”.
Tetapi Helen Whately, Bayangan Kerja dan Sekretaris Pensiun, mengatakan tingkat pengangguran, yang sama seperti pada periode tiga bulan sebelumnya, adalah “hasil yang menyedihkan tetapi dapat diprediksi dari perang Buruh terhadap bisnis – yang telah melihat pajak mendaki untuk merekam tertinggi dan pengusaha dicekik dalam rim pita merah”.
Berbicara pada hari Senin setelah dua laporan lain menyoroti penurunan lowongan, Louise MacLean, direktur pengembangan bisnis perusahaan perhotelan Skotlandia Signature Group, mengatakan tambahan biaya kerja sejak April membuat menguntungkan “sangat sulit”.
“Kami harus sangat berhati -hati dengan setiap jam kerja yang kami berikan untuk memastikan kami meningkatkan efisiensi, melayani pelanggan lebih cepat, melayani mereka lebih baik, untuk memberikan profitabilitas di setiap jam perdagangan,” katanya kepada Program Radio 4 Today.
Bisnis itu sebelumnya akan fokus pada mempekerjakan anak berusia 17 atau 18 tahun, kata Mslean, tetapi “sayangnya, orang-orang yang lebih muda kurang menarik tanpa pengalaman” saat ini.
“Orang yang sedikit lebih tua yang memiliki pengalaman, yang dapat berjalan di tanah – mereka tahu apa yang diinginkan pelanggan, lebih menarik,” tambahnya.
Monica George Michail, rekan ekonom di National Institute of Economic and Social Research, mengatakan penurunan lowongan pekerjaan akan berkontribusi pada memperlambat pertumbuhan upah.
Ini adalah salah satu indikator ekonomi yang dilihat Bank of England ketika membuat keputusan untuk mengubah suku bunga karena dapat memicu atau mendinginkan tingkat inflasi.
Target inflasi bank adalah 2% tetapi Laju kenaikan harga telah berkembang dalam beberapa bulan terakhirkarena biaya makanan dan energi yang lebih tinggi.
Ms Michail meramalkan bahwa bank akan memangkas suku bunga sekali lagi tahun ini, memperkirakan bahwa biaya pinjaman akan turun dari 4% menjadi 3,75% pada bulan November.
