Reporter bisnis
Gambar gettyOrang -orang yang pensiun pada tahun 2050 akan lebih buruk daripada pensiunan saat ini, pemerintah telah memperingatkan, kecuali jika tindakan diambil untuk meningkatkan tabungan pensiun.
Departemen Pekerjaan dan Pensiun (DWP) menghidupkan kembali Komisi Pensiun, yang pertama kali dilaporkan hampir 20 tahun yang lalu, untuk melihat cara mengatasi masalah ini.
Hampir setengah dari orang dewasa usia kerja tidak memasukkan uang ke dalam pensiun pribadi sama sekali, dengan penerima rendah dan wiraswasta lebih kecil kemungkinannya untuk menghemat pensiun, kata DWP.
Kekurangan ini juga lebih buruk di antara wanita dan beberapa kelompok etnis, dengan hanya satu dari empat orang Pakistan atau latar belakang Bangladesh menabung dalam pensiun pribadi.
Orang -orang yang menggambar pensiun mereka 25 tahun dari sekarang ditetapkan menjadi £ 800 atau 8% lebih buruk per tahun daripada rekan mereka hari ini, kata departemen, dengan empat dari 10 orang saat ini tidak menabung cukup untuk pensiun mereka.
Daripada meluncurkan komisi baru dari awal, pemerintah mengatakan mereka menghidupkan kembali komisi pensiun Turner “tengara” yang dilaporkan pada tahun 2006, di bawah pemerintah Buruh terakhir, dan menyebabkan peluncuran pendaftaran otomatis ke dalam penghematan pensiun. Akibatnya, 88% karyawan yang memenuhi syarat sekarang menabung, naik dari 55% pada 2012, kata DWP.
Terlepas dari kemajuan itu, DWP mengatakan analisis baru mengungkapkan temuan “mencolok” termasuk itu:
- Lebih dari tiga juta pekerja wiraswasta tidak menabung menjadi pensiun
- Hanya satu-dari-empat penerima rendah di sektor swasta yang menabung menjadi pensiun
- Hanya satu dari empat orang Pakistan atau warisan Bangladesh yang menabung
Analisis ini juga menemukan kesenjangan gender 48% dalam kekayaan pensiun swasta di antara orang -orang yang saat ini pensiun, dengan seorang wanita khas yang menerima lebih dari £ 100 seminggu dan seorang pria menerima £ 200 dari pendapatan pensiun swasta.
Komisi tidak dirancang untuk secara langsung mengatasi masalah seputar biaya pensiun negara.
Laporan terbaru telah menimbulkan pertanyaan tentang keterjangkauan “kunci tiga”, yang diperkenalkan pada 2010, yang menjamin bahwa pensiun negara akan naik setiap tahun dengan jumlah yang sama dengan upah rata -rata, inflasi, atau 2,5%, mana yang lebih tinggi.
Seiring bertambahnya usia populasi, dan orang hidup lebih lama, biaya kebijakan itu akan tumbuh secara signifikan.
Biaya diperkirakan tiga kali lebih tinggi pada akhir dekade daripada yang diperkirakan asli, setelah bertahun -tahun berurutan inflasi tinggi, diikuti oleh pertumbuhan upah yang kuat.
Sebaliknya, komisi yang diluncurkan kembali, yang akan melaporkan pada tahun 2027, akan melihat tabungan dalam pensiun sektor swasta.
Ini akan menyatukan serikat pekerja, pengusaha, dan pakar independen, beberapa di antaranya juga mengambil bagian dalam komisi asli. Ini akan melihat apa yang mencegah orang memasukkan lebih banyak ke dalam pot pensiun mereka dan akan bertujuan untuk membangun konsensus nasional di sekitar strategi masa depan.
Paul Nowak, sekretaris jenderal Kongres serikat pekerja menggambarkannya sebagai “langkah vital ke depan”.
“Semua orang layak mendapat martabat dan keamanan dalam masa pensiun, tetapi saat ini banyak pekerja – terutama yang ada di sektor swasta – akan menemukan diri mereka tanpa cukup untuk bertahan,” katanya.
Caroline Abrahams, direktur amal Age UK mengatakan bahwa sementara pensiun negara memberikan sebagian besar pendapatan bagi sebagian besar pensiunan, “sangat penting” untuk mempertimbangkan peran tabungan swasta, karena sistem saat ini membuat banyak pensiunan berjuang untuk memenuhi kebutuhan hidup.
“Mudah-mudahan ini dapat dihindari di masa depan dan terutama kelompok yang kurang beruntung, termasuk wanita bergaji rendah dan wiraswasta dengan pendapatan rendah, dapat dibantu untuk mengesampingkan uang ketika pantas bagi mereka untuk melakukannya,” katanya.
Catherine Foot, direktur Think Tank Standard Life Center untuk masa depan pensiun, mengatakan bahwa 17 juta orang tidak cukup menabung untuk mencapai pensiun yang ingin mereka miliki.
“Dua dekade berikutnya adalah ketika efek dari krisis penghematan akan benar -benar mulai menggigit,” katanya.
Kate Smith, Kepala Pensiun di Firma Pensiun Aegon, mendesak Komisi untuk membuat “Rekomendasi yang berani, berani dan mungkin tidak menyenangkan”, termasuk “peningkatan yang signifikan” untuk kontribusi pendaftaran otomatis setelah 2029.
Kepala eksekutif pensiun dan investasi bersama Royal London, Barry O'Dwyer, mengatakan kepada program BBC Today bahwa tingkat pendaftaran otomatis yang lebih tinggi dapat menyebabkan kenaikan upah yang lebih kecil, jika peningkatan kontribusi pensiun adalah bagian dari kesepakatan gaji secara keseluruhan.
“Uang itu harus datang dari suatu tempat,” katanya. “Tetapi jika kita melakukan ini secara bertahap dan seiring waktu – dan saya berbicara tentang mungkin lebih dari satu dekade, mungkin lebih – maka kita tidak akan merasakannya dengan cara yang sama seperti kebanyakan orang tidak merasakan kontribusi pendaftaran otomatis meningkat seperti yang mereka lakukan selama tahun 2010 -an.”
